Las autoridades hicieron entrega de 50 equipos de comunicación que permitirán un contacto más rápido y seguro entre los trabajadores, evitando en muchos casos el uso del teléfono celular durante los operativos.
Además, se anunció un bono extraordinario de 50.000 pesos para el personal municipal contratado, de planta permanente y transitorio. El beneficio se abonará mensualmente hasta fin de año y se verá reflejado en los haberes correspondientes.
Por otra parte, el municipio confirmó que continúa con la compra de indumentaria y elementos de protección personal para los distintos sectores, incluida el área de Tránsito.
En relación con el transporte público, el intendente explicó que la licitación quedó desierta debido a que ninguna empresa presentó una propuesta que resultara viable. Ante esta situación, el municipio continuará prestando el servicio mientras avanza en un nuevo esquema de recorridos.
Según adelantó Cemborain, se estudia la implementación de dos líneas de colectivos: una que conecte la zona del hospital con el cementerio y otra que permita cubrir otros sectores de la ciudad, con un sistema de transferencia de pasajeros.
Finalmente, el jefe comunal confirmó cambios en el área encargada de la emisión de licencias de conducir y aseguró que la dependencia será reorganizada para normalizar su funcionamiento.
