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Debido al permanente aumento de precios de los artículos de primera necesidad de la canasta familiar, lo cual lleva a efectuar un replanteo en los salarios de los obreros y empleados municipales, y a sabiendas de que las actuales disposiciones del IOSCOR y el IPS establecen los conceptos que deben ser considerados remunerativos, a instancias de efectuar los aportes personales y las contribuciones patronales; el Departamento Ejecutivo Municipal resolvió un incremento salarial del 20% sobre el básico en todas las categorías de la escala salarial vigente, y a favor del Personal de Planta Permanente y Contratados, de acuerdo a lo previsto para este ejercicio presupuestario. Dicho aumento se abonará en dos etapas a partir de los meses de mayo y agosto del corriente año.